剛剛過去的2014年是江西動球實業(yè)有限公司發(fā)展歷史上具有里程碑意義的一年。江西動球去年一年的業(yè)務量超過公司成立以來之前所有業(yè)務的總量，月業(yè)績成指 數(shù)增長，各個分銷點陸續(xù)建立，公司員工工作量劇增，各個部門競相報告人手不夠。在這種情況下，2015年新年伊始，人事部即打出大量招工的廣告，通過多方 渠道發(fā)布招聘信息，并參與豐城、南昌等多地人才招聘會，緊急補充人力資源。據(jù)人力資源部楊部長反映，公司需要以下職位人員：電話營銷員、電子商務專員、國 內業(yè)務主管、區(qū)域市場經理、外貿業(yè)務員、外銷部經理、人事主管、倉管員、工藝技術員、物流經理、生產廠長、生產普工、保安員等。